Emploi L'intérim : passerelle vers un emploi durable ?

Vous souhaitez connaître les dates des salons emploi, job datings, les données du marché de l'emploi, les recrutements en cours dans la région ? Vous avez besoin de conseils pour réaliser un bon CV ou une lettre de motivation au top ? Vous  désirez être accompagné(e) dans vos démarches, et savoir à quelle structure vous adresser ? Vous peinez à trouver un stage et auriez bien envie d'être conseillé(e) ? C'est ici que vous pourrez trouver tout ça, et plus encore (sites utiles, etc) !

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L’intérim, tout le monde en a déjà entendu parler,  mais sait on vraiment comment cela fonctionne ou comment s’y prendre pour travailler par ce biais ???

 

 

Travailler en intérim pendant plusieurs  années est pour certaines personnes un choix : variété des missions et des  environnements, alternance de périodes travaillées et de périodes non  travaillées, rémunération majorée, etc.

Pour d’autres, il s’agit d’une situation  de transition permettant de gagner sa vie en attendant de trouver un emploi  stable et d’engranger une expérience professionnelle.

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Le premier rôle d’une agence : sélectionner les meilleurs candidats

... pour répondre aux besoins et exigences des entreprises clientes.

Chaque agence met en place des méthodes de recrutement spécifiques, pour vérifier l’adéquation entre les compétences du candidat et les missions entreprises.

Pour intégrer le fichier d’une agence, les postulants doivent se plier aux pratiques traditionnelles d’une démarche d’embauche : CV et lettre de motivation, puis entretien d’embauche et test.

Les entretiens visent à tester les compétences et à cerner la personnalité du candidat. L’agence a besoin de savoir sur quelle mission le candidat est immédiatement opérationnel, et dans quel domaine. L'entretien doit également être l’occasion pour le candidat  de s’informer sur les postes habituellement proposés par l’agence, sur son  fonctionnement, sur les droits et les particularités de l’intérim, etc.  N’hésitez pas à poser des questions.

Une fois recruté, l’intérimaire est intégré dans la base de données de l’agence qui gère les plannings et les propositions d’emploi. Lorsque les premières missions d’intérim arrivent, l’intérimaire doit se montrer réactif et ne pas être difficile sur les propositions. Pour l’agence, il est important de bien définir la mobilité et la disponibilité de chacun. A chaque fin de contrat, l’agence reçoit un bilan de la part de l’entreprise, évaluant la mission et le travail fourni.

 

L’agence assure aussi les périodes de formation

L’agence assure aussi les périodes de formation et le suivi administratif comme les contrats, les salaires ou l’accompagnement des candidats. Certaines agences d’Intérim mettent en place des programmes de formation et des plans d’évolution de carrière, prioritairement pour leurs intérimaires fidèles.

 

Comment séduire une agence pour décrocher une mission d’intérim ?

S’adresser à une agence d’intérim revient à rencontrer un futur employeur.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, il faut bien comprendre les besoins et les préoccupations de l’agence, les fonctions et les secteurs d’activité recherchés. En fonction de leur spécialisation, les agences recherchent des profils spécifiques, mais certaines qualités comme l’adaptabilité et la disponibilité restent incontournables.

 

Comment contacter les agences ?

Aujourd'hui de nombreuses agences intérimaires proposent aux candidats de s'inscrire directement sur leur site.
Ainsi pour intégrer un grand groupe tel que Adecco, Manpower ou Randstad, vous pouvez contacter le siège social par internet.

D'autres privilégient encore les candidatures directes où le candidat se présente à l'agence en personne. Cela  permet au recruteur de mettre un visage sur votre candidature et vous aurez  ainsi la possibilité de le rencontrer.

Présentez-vous muni des papiers suivants :

  • Votre CV ;
  • Vos papiers d’identité ;
  • Votre carte vitale ;
  • Votre permis de conduire, si vous le possédez ;
  • Le cas échéant, vos attestations ou certifications tels que FIMO, par  exemple.

Dans tous les cas de figure, assurez vous à l'avance du mode d'inscription à privilégier.

Il est recommandé de s’inscrire auprès d’un maximum d’agences de travail  temporaire afin d’augmenter ses chances d’être appelé pour un poste.

Voici un petit listing (non exhaustif) des différentes agences intérimaires sur Mulhouse et les environs :

 

 

Sources : http://www.meteojob.com/ & http://www.id-carrieres.com/

 

Pour en savoir plus sur l'intérim, consultez les chiffres de l'Observatoire du Travail Temporaire  

 

Mis à jour août 2017